Mit knapp 1.400 Beschäftigten und rund 40 Auszubildenden, die sich in vielfältigen Aufgabenbereichen und unterschiedlichen Berufsgruppen täglich einbringen, ist die Kreisverwaltung Viersen einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein.
Mit Vollgas ins Berufsleben: Von der allgemeinen Verwaltungsausbildung über ein Duales Studium bis hin zu speziellen Ausbildungsberufen oder eine Ausbildung im Rettungswesen. Wir bieten ein spannendes Ausbildungsangebot für junge Menschen, die die Kreisverwaltung mit ihrer Persönlichkeit und Eigeninitiative weiterentwickeln möchten. Uns zeichnet ein starkes Gemeinschaftsgefühl aus. Hand in Hand arbeiten wir für das Gemeinwohl der 300.000 Menschen im Kreisgebiet.
Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben per-sönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen findest Du auf der Seite www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile.
Derzeit bieten wir folgende Ausbildungsangebote für 2025 an:
- Ausbildung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (w/m/d), Bewerbungsfrist: 20.10.2024
- Duales Studium zum Bachelor of Laws (LL.B.) bzw. Bachelor of Arts (B.A.), Bewerbungsfrist: 06.10.2024
Unser vollständiges Ausbildungsangebot findest Du unter: www.karriere-mit-v-faktor.de
Die Kreisverwaltung sucht qualifizierte und engagierte Nachwuchskräfte. Ein vielfältiges Aufgabengebiet erfordert Menschen, die mit ihrer Persönlichkeit, Leistungsbereitschaft und ihrer Eigeninitiative etwas bewegen möchten.
Wenn Du eine Ausbildung mit Teamarbeit, Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung suchst, dann bewirb Dich.
Kreis Viersen
Rathausmarkt 3
41747 Viersen
E-Mail: bewerbung@kreis-viersen.de
https://www.karriere-mit-v-faktor.de/
Volkmar Hörning
Telefon: 02162 39-1029
Stefanie Kremers
Telefon: 02162 39-1812
Mia Kurfürst
Telefon: 02162 39-1108
Lara Resing
Telefon: 02162 39-1010
Daniela Schmitz
Telefon: 02162 36-2127
Unseren Nachwuchs umfassend auszubilden, ist uns wichtig. Einzelkämpfer gibt es bei der Kreisverwaltung nicht. Daher ist es uns wichtig, dass die Auszubildenden nicht nur fachlich gut ausgebildet werden, sondern auch lernen im Team zu agieren. Dafür bieten wir verschiedene Aktionen an:
Noch vor dem Ausbildungsstart lernst Du die übrigen Auszubildenden in einem Info-Gespräch kennen und erhältst die wichtigsten Informationen zum Ausbildungsstart. Traditionell findet in der ersten Septemberwoche ein Einführungspraktikum mit allen neuen Auszubildenden und dem Aus-bildungsteam statt. Dann besuchen wir kreiseigene Einrichtungen wie z.B. das Niederrheinische Freilichtmuseum. Mit den übrigen Ausbildungsjahrgängen wird ein Erfahrungstausch angeboten. Eine Kreishaus-Rallye hilft bei der Orientierung im Bürogebäude. Zudem werden verschiedene Fortbildungsveranstaltungen angeboten.
